こんにちは、えくぼです。
「育休中の今、まとまった時間があるうちに何かスキルを身につけたい。でも、スクール代って結構するし…」
と迷っていませんか？その気持ち、すごくよくわかります。わたしも2児を育てるワーママなので、「学びたいけどお金も時間も限られる」というジレンマは何度も味わってきました。
そこで知ってほしいのが、育休中でも使える可能性がある「リスキリング補助金」です。先に結論をお伝えすると、育休中は基本的に"在職扱い"なので、条件を満たせば受講料の負担を大きく減らせる制度の対象になり得ます。
私自身、Webデザインコミュニティに立ち上げメンバーとして参画し、スクール選びで迷っている方を近くで見てきました。
疑問・疑惑・不安など、しっかり解消してから新しいことにチャレンジしていきたいですよね！
育休中に学び始めて道を広げていった方を、近くでたくさん見てきました。その目線も添えてお話しします。
こんな方におすすめの記事です👇
- 育休中でもリスキリング補助金を使えるのか知りたい
- どんな制度があるのか（対象・金額）をサクッと把握したい
- 申請の条件や"つまずきポイント"を先に知っておきたい
- 補助金が使える、女性向けのスクールを知りたい
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キャリアアップ支援事業を活用することによって、受講料（税抜）の最大70%を補助金として支給を受けられます！
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そんな最新の料金プラン「レギュラープラン」のリリース時にシーライクスCEOの福田さんが話している動画があるので、検討している方はぜひ見てみてくださいね👇
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その後受講し無事転職に成功して、1年間継続して就業することで追加の20%相当額※が支給されます！（上限79,600円）
結果、最大70％の補助が還元される仕組みというわけですね！
※即時還元は無料体験のその場で入会した方のみ適用されます
でも、私にもできるのかなぁ？
と不安になりますよね。シーライクスなら転職が前提でないプランもあるので、自分にはどんなキャリア設計が合っていそうか？を事前に相談してみるのがおすすめです。
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育休中でもリスキリング補助金は使える？
結論からお伝えすると、育休中でもリスキリング補助金（給付金）の対象になり得ます。
ポイントは「育休中は在職扱い」だということ。多くの場合、育児休業中も会社に在籍したまま雇用保険の資格が続いているため、被保険者期間などの条件を満たせば、在職者向けの制度が使えるんです。
はじめに知っておいてほしいこと
補助金・給付金の制度は、条件や金額が改定されることがあります。また、対象になるかは個人の状況（雇用保険の加入期間など）で変わります。最終的な可否は、必ずお住まいのハローワークや各制度の公式・スクール窓口で確認してくださいね。
「自分が対象かどうか分からない」と止まってしまう方が多いのですが、実は無料体験や無料相談で、対象になりそうか教えてもらえるスクールもあります。まずは気軽に確かめてみるのがいちばん早いですよ。
育休という"まとまった時間"が取れるのは、今だけかもしれません。対象になりそうか含めて、まずは雰囲気を見てみると一気に具体的になりますよ✨
育休中に使えるリスキリング補助金・給付金の種類
育休中に関係しそうな制度は、大きく次の4つです。
① 教育訓練給付金（厚生労働省）
雇用保険の被保険者（在職者など）が対象の、いちばん身近な制度です。3種類あります。
| 種類 | 給付率（受講費用の） | 上限の目安 |
|---|---|---|
| 一般教育訓練給付金 | 20% | 上限10万円 |
| 特定一般教育訓練給付金 | 40%（資格取得・就職で最大50%） | 40%＝上限20万円／50%＝上限25万円 |
| 専門実践教育訓練給付金 | 基本50%（資格取得・就職・賃上げで最大80%／令和6年10月〜） | 50%＝年間40万円／最大80%＝年間64万円 |
Webデザインやプログラミングの講座も、専門実践などの対象になっているものがあります。雇用保険の被保険者期間（原則3年以上。初めての利用なら一般・特定一般は1年以上、専門実践は2年以上）などの条件があるので、対象講座とあわせて確認しましょう。
② リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業（経済産業省）
在職中で転職を目指す方向けに、対象講座の受講料の最大70%が補助される制度です。対象のスクール経由で申し込む形で、SHElikesなどが対象になっています。
＞＞経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の公式ページを確認してみる
③ ハロートレーニング（求職者支援訓練・離職者訓練）
こちらは主に離職者・求職者向け。育休中（在職）の方は基本的に対象外なので、この記事では参考までに。
④ 自治体のリスキリング補助
お住まいの自治体が独自の補助を用意していることもあります。「（自治体名）リスキリング 補助」で一度調べてみる価値ありです。
どの制度を見ればいい？（育休ママの場合）
- 在職中（育休中）で雇用保険に入っている → ①教育訓練給付金／②リスキリング支援事業が候補
- まずは「対象講座を出しているスクール」に相談すると、制度選びごと案内してもらえてラクです
あわせて読みたい
「働きながら・在職中に給付金を使いたい」人は、この2記事が参考になります👇
「自分はどの制度が使えるの？」は、対象講座を持つスクールに聞くのが近道です。資料を見るだけでもイメージがぐっと湧きますよ😊
育休中にリスキリングするメリット
育休中の学び直しには、ほかのタイミングにはない強みがあります。
- まとまった時間を将来に投資できる：復職前の今だからこそ、腰を据えて学べます。
- 復職・転職の選択肢が広がる：スキルがあると、働き方の選択肢が増えます。
- オンラインなら子育てと両立しやすい：動画＋スキマ時間で、自分のペースで進められます。
ただ、頑張りすぎは禁物。赤ちゃんとの時間も大切にしながら、「できる範囲でコツコツ」が、育休リスキリングを続けるいちばんのコツです。
「これなら両立できそう」と感じたら、その気持ちが何よりのスタートです。まずは無料で雰囲気を確かめてみてください✨
育休中にリスキリング補助金を使うときの"つまずきポイント"と回避法
ここは、他のサイトではあまり触れられない大事なところ。コミュニティで育休中に学び始めた方を見てきて気づいた、補助金で"つまずきやすいポイント"と回避法をまとめます。
つまずき①：そもそも対象講座じゃなかった
「補助金が使えると思ったら、選んだ講座が対象外だった」というケース。先に"対象講座か"を確認してから申し込みましょう。
つまずき②：被保険者期間や条件の読み違い
教育訓練給付は雇用保険の加入期間などの条件があります。思い込みで進めず、ハローワークで自分の条件を確認するのが確実です。
つまずき③：「転職目的」など制度の前提を見落とす
経産省のリスキリング支援事業は「在職者で転職を目指す方」が前提など、制度ごとに目的の条件があります。自分の目的（復職か転職か副業か）と制度が合っているかをチェック。
つまずき④：申請のタイミングを逃す
受講"前"の手続きが必要なものもあります。始めてから「申請しておけばよかった」では遅いので、申し込み前に流れを確認しておきましょう。
つまずきを防ぐ3ステップ
1. 自分が対象か（雇用保険・育休中の扱い）をハローワークで確認
2. 受けたい講座が"対象講座"かをスクールで確認
3. 受講前に必要な申請の有無・期限を確認
どれも「事前に確認する」だけで防げるものばかり。逆に言えば、最初に対象を確かめてしまえば、あとは学ぶことに集中できます。
条件が複雑で不安でも大丈夫。多くのスクールは無料相談で「対象になりそうか」を一緒に確認してくれます。一人で悩むより、聞いてしまうのが早いですよ😊
補助金が使える！育休ママにおすすめのスクール5選
ここからは、補助金・給付金の対象になっていて、女性向け・オンラインで両立しやすいスクールを紹介します。気になるところは、無料体験や無料相談で対象を確かめてみてください。
| スクール | 対象になり得る制度 | こんな人に |
|---|---|---|
| SHElikes | リスキリング支援事業（経産省） | 女性向け・幅広い職種を学びたい |
| デジハリオンライン | リスキリング支援事業 | 基礎を体系的に固めたい |
| インターネットアカデミー | 教育訓練給付金 | 給付金で専門的に学びたい |
| Find me! | （対象制度は要確認） | 女性・未経験から始めたい |
| デジLIG（通学） | 教育訓練給付金（要確認） | 通学で手厚く学びたい |
① SHElikes（シーライクス）
女性向けのキャリアスクールで、リスキリング支援事業の対象。条件に該当する方は、受講料（税抜）の最大70%が補助金として還元される可能性があります（※詳細はサイトをご確認ください）。Webデザインだけでなく幅広い職種スキルを学べるので、「やりたいことを探しながら」進めたい育休ママにぴったりです。
補助金の対象になりそうかも、無料体験レッスンで相談できます。まずは雰囲気だけでも覗いてみてくださいね💛
② デジハリオンライン
老舗デジタルハリウッドのオンライン講座。リスキリング支援事業の対象で、基礎から体系的に学べるのが強みです。質問し放題・添削も手厚く、未経験の育休ママでも土台をしっかり作れます。
どんな内容か、まずは資料や無料体験でチェック。育休中のスケジュールで進められそうか、イメージしてみてください😊
③ インターネットアカデミー
教育訓練給付金の対象講座を持つWebスクール。給付金を使って専門的に学びたい方に向いています。
＞＞インターネットアカデミーの給付金講座の詳細はこちら（無料カウンセリングで対象を確認できます）
④ Find me!（ファインドミー）
女性向けのWebデザインスクール。未経験から始めたい方に人気です。対象になる制度は変わることがあるので、無料相談で最新を確認しましょう。
⑤ デジLIG（通学）
「オンラインより、通学で仲間と進めたい」という方に。教育訓練給付の対象講座があるかは、説明会で確認を。
迷ったら、気になる2〜3校の無料体験・相談を受けて比べるのがいちばん後悔がありません。合うかどうかは、触れてみると驚くほどはっきりしますよ🚀
育休中のリスキリング補助金 よくある質問（FAQ）
育休中でも本当に対象になりますか？
A. 育休中は在職扱いのことが多く、条件を満たせば対象になり得ます。ただし可否は個人差があるので、ハローワークやスクール窓口での確認が確実です。
復職しないと補助金はもらえない？
A. 制度によって前提が異なります（転職目的が前提のものなど）。自分の目的に合う制度を選びましょう。
いつ申請すればいい？
A. 受講"前"の手続きが必要なものもあります。申し込み前に流れを確認しておくと安心です。
オンライン講座でも対象になりますか？
A. オンラインでも対象講座であればOKです。子育て中はオンラインが両立しやすくおすすめです。
未経験でも大丈夫？
A. 大丈夫です。未経験向けのカリキュラムを用意しているスクールがほとんどです。
細かい不安は、無料相談でまとめて聞いてしまうのが一番早いです。枠は埋まりやすい時期もあるので、早めの予約がおすすめですよ💦
まとめ：育休中のリスキリング補助金で将来の選択肢を広げよう
最後に整理します。
この記事のまとめ
- 育休中は在職扱いのことが多く、条件を満たせば補助金・給付金の対象になり得る
- 候補は「教育訓練給付金」「リスキリング支援事業」。可否はハローワーク・公式で要確認
- 対象講座を持つ女性向けスクールに、まず無料で相談するのが近道
育休という時間は、人生でそう何度もありません。やりたい気持ちがあるのに、なんとなくの不安で立ち止まるのは、本当にもったいないです。わたしは「行動しない選択をなくしたい」と思っていて、時間のないママでも少しずつなら積み上げられると本気で信じています。
今日できるのは、大きな決断じゃなくて大丈夫。「無料体験を覗いてみる」「対象になりそうか聞いてみる」、その小さな一歩からで十分ですよ💛
気になる気持ちがあるなら、それだけで十分な一歩です。まずは無料体験レッスンか資料請求から、気軽にのぞいてみてくださいね😊
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